PEKANBARU (TP) – Pemerintah Kota (Pemko) Pekanbaru akan menerapkan evaluasi kinerja pejabat secara berkala setiap enam bulan. Kebijakan ini memungkinkan pejabat yang dinilai tidak mampu memenuhi target kerja diganti lebih cepat sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Wali Kota Pekanbaru, Agung Nugroho, mengatakan sistem tersebut merupakan implementasi manajemen talenta yang kini diterapkan di lingkungan Pemko Pekanbaru. Melalui mekanisme itu, keberlanjutan jabatan ditentukan berdasarkan capaian kinerja, bukan semata-mata masa jabatan.
“Saat ini kami sudah menerapkan manajemen talenta. Karena itu, jabatan tidak lagi dievaluasi setiap dua tahun, tetapi bisa ditinjau setiap enam bulan,” ujar Agung, Minggu (26/7/2026).
Menurut Agung, setiap pejabat dituntut menunjukkan hasil kerja yang nyata dan memberikan dampak positif bagi masyarakat. Ia menilai ukuran keberhasilan seorang pejabat tidak ditentukan oleh kedekatan dengan pimpinan, melainkan dari program dan pelayanan yang benar-benar dirasakan warga.
“Bagi saya, yang terpenting adalah hasil kerja, bukan sekadar mencari perhatian,”* tegasnya.
Ia juga memastikan proses penilaian tidak hanya bersumber dari laporan internal. Informasi yang diterima dari masyarakat maupun hasil pemantauan langsung di lapangan menjadi bagian dari bahan evaluasi terhadap kinerja aparatur.
Agung menegaskan tidak ingin ada pejabat, terutama lurah, yang pasif dan jarang berinteraksi dengan masyarakat. Menurutnya, pemimpin di tingkat wilayah harus hadir untuk mengetahui langsung berbagai persoalan yang dihadapi warga.
“Saya punya jaringan lebih kuat daripada lurah, sehingga bisa memperoleh informasi dari berbagai pihak. Saya tidak ingin mendengar ada lurah yang malas turun ke lapangan. Saya dan Wakil Wali Kota saja rutin menemui masyarakat secara langsung,” katanya.
Selain meningkatkan disiplin kerja, Agung mengingatkan seluruh pejabat di lingkungan Pemko Pekanbaru agar menjaga kekompakan dalam menjalankan pemerintahan. Ia berharap setiap perangkat daerah lebih fokus menghadirkan program yang berdampak langsung terhadap peningkatan pelayanan publik.
Sebagai bagian dari penyegaran organisasi, pada Jumat (24/7/2026) lalu, Agung juga melantik 39 pejabat pengawas di lingkungan Pemko Pekanbaru. Pejabat yang dilantik terdiri atas kepala seksi, kepala subbagian, hingga lurah untuk mengisi sejumlah posisi strategis di pemerintahan.***
Ikuti Tiraipesisir.com di Channel WhatsApp
Dapatkan berita terbaru dan terpercaya langsung melalui WhatsApp Anda.
